Sistem Informasi Kepegawaian

Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian dibangun sebagai sarana untuk melakukan administrasi data kepegawaian secara terkomputerisasi agar pengelolaan data kepegawaian bisa terarah dan efisien. Selain itu penyimpanan data dalam bentuk elektronik dapat memudahkan dalam pengelolaan maupun penyediaan data yang lebih cepat.

Tujuan dari implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian adalah untuk mendukung efisiensi dan integritas pengelolaan data-data kepegawaian secara terintegrasi. Dengan rancangan berbasiskan jaringan lokal (LAN) maupun internet, Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian bisa diakses dimana saja dan kapan saja oleh pengguna sesuai dengan hak akses yang telah ditentukan.

Sistem Informasi Kepegawaian

Fitur-fitur :

KEPEGAWAIAN :
1. Data Pegawai
2. Data Anak
3. Data Orang Tua
4. Data Suami / Istri
5. Diklat Fungsional
6. Diklat Struktural
7. Diklat Teknis
8. Formulir Input Pegawai
9. Riwayat Jabatan
10. Keanggotaan Organisasi
11. Riwayat Kepangkatan
12. Luar Negeri
13. Penataran
14. Pendidikan
15. Penguasaan Bahasa
16. Riwayat Hidup
17. Seminar
18. Tanda Jasa

CETAK LAPORAN :
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Daftar Susunan Keluarga
3. Daftar Nominatif
4. Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil
5. Laporan Surat Keputusan
6. Laporan Surat Izin Cuti Tahunan
7. Laporan Surat Permintaan Pembayaran Pensiun
8. Laporan Surat Permintaan Pensiun
9. Laporan Usulan Kenaikan Gaji Berkala
10. Laporan Usulan Kenaikan Pangkat


Untuk informasi Sistem Informasi Kepegawaian dapat menghubungi kami :

PT. GLOBAL INTERMEDIA NUSANTARA
Karangwuni D-14, Jl. Kaliurang KM 5.5, Sleman, Yogyakarta - 55284

Eko Sutrisno (08121561131)
info{at}gi.co.id